|
|
Úpadek řízené osoby a jeho koncernové důsledky
Hlavatý, Radim ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Liška, Petr (oponent)
Tato práce se zabývá úpadkem řízené osoby a jeho právními důsledky pro koncernové seskupení podle zákona o obchodních korporacích a insolvenčního zákona. Cílem této práce je vyložit důsledky úpadku řízené osoby plynoucí ze zákona o obchodních korporacích pro řídící osobu koncernu a analyzovat zvláštní režim insolvenčního zákona dopadající v insolvenčním řízení řízené osoby na ostatní členy koncernu. Nejprve jsou v této práci rozebrány pojmy, které jsou pro tuto práci zásadní, zejména s ohledem na jejich koncepční východiska. Následující kapitola se věnuje důsledkům úpadku řízené osoby pro řídící osobu podle zákona o obchodních korporacích. Zvláštní pozornost je věnována důsledkům v případě úpadku řízené osoby způsobeného jednáním řídící osoby podle úpravy o podnikatelských seskupení a žalobě na doplnění pasiv. Práce v této části hodnotí úpravu o podnikatelských seskupení a zaobírá se případy, kdy by bylo možné uložit řídící osobě povinnost ze žaloby na doplnění pasiv. Dále se v této práci rozebírají ustanovení insolvenčního zákona, která obsahují specifickou úpravu pro členy téhož koncernu jako dlužník. V této souvislosti autor práce v příslušné části pojednává především o ustanoveních o zákazu hlasování na schůzi věřitelů, o členech věřitelského výboru a o zákazu nabývání z majetkové podstaty....
|
|
|
Koncernové vztahy se zaměřením na náhradu škody v rámci koncernu
Bednář, Marek ; Horáček, Vít (vedoucí práce) ; Černá, Stanislava (oponent)
Tato diplomová práce pojednává o právní úpravě koncernových vztahů, zejména tedy uhrazení újmy, nahrazení hospodářské ztráty a náhrady škody v rámci koncernu. Dále též bude pojednáno o některých souvisejících otázkách. Tyto instituty se často vyznačují vysokou návazností na jiná právní odvětví, zejména práva insolvenčního a finančního, dále též propojením s rozličnými problematickými oblastmi obchodního práva, kterými jsou zejména piercing of the corporate veil, shadow director, wrongful trading, corporate governance. Tato právní odvětví a oblasti obchodního práva však neodpovídají zvolenému tématu a zaměření této práce, nebudou v ní tedy zahrnuta a odkazuji na odborné publikace a časopisecké články, které se těmto odvětvím a oblastem v dostatečné míře věnují. Dále též bude pojednáno o novém návrhu zákona o obchodních korporacích, který byl po připomínkovém řízení, jenž proběhlo v roce 2008, předložen Vládě České republiky, která bude o tomto návrhu dále rozhodovat. Toto pojednání bude pouze souvislosti s otázkami relevantními s touto prací a dále bude uveden názor autora této práce na tento návrh, se zaměřením na téma této práce. V závěru budou obsaženy autorem navrhované změny úpravy koncernového práva v kontextu této práce. Pro účely této práce budou použity metody analýzy, řádného či...
|
|
|
Prosazení vlivu řídící osoby v koncernu a jeho důsledky
Janků, Eva ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Tomášek, Petr (oponent)
Prosazení vlivu řídící osoby v koncernu a jeho důsledky Abstrakt Cílem této rigorózní práce je přinést vhled do vnitřního fungování koncernových společností, zejména s ohledem na prosazování vlivu řídící osoby v rámci koncernu, popsat jednotlivé nástroje prosazování vlivu řídící osoby, posoudit jejich efektivitu a stanovit jejich limity, a to s důrazem na českou právní úpravu. Prosazení vlivu vůči řízené osobě s sebou v moderní společnosti neodmyslitelně nese i právní důsledky, jež se projevují zejména odpovědností řídící osoby i členů volených orgánů jak řídící, tak řízené osoby, a to zejména ve vztahu k potenciálně způsobené újmě řízené obchodní korporaci. Pozornost tak je věnována i odpovědnostním důsledkům spjatým s prosazováním vlivu řídící osoby. Na začátku práce je prezentován její cíl, následující část pak poskytuje stručný obecný vhled do problematiky koncernů jakožto typu podnikatelského seskupení. Třetí kapitola se zabývá jednotným řízením, které představuje definiční znak koncernu a v jehož rámci dochází k prosazování vlivu řídící osoby, a rozebírá znaky jednotného řízení. Následující kapitola již podrobně analyzuje jednotlivé nástroje, kterými řídící osoba disponuje a díky nimž může prosazovat svůj vliv v koncernu. Zvláštní pozornost je věnována pokynům řídící osoby jakožto základnímu a...
|
|
|
Postavení vlivné osoby v podnikatelském seskupení nekoncernového typu s přihlédnutím k britské právní úpravě
Koenigová, Terezie ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
v českém jazyce Tato diplomová práce se věnuje oblasti obchodního práva týkající se podnikatelských seskupení. Zaměřuje se přitom zejména na osobu vlivnou a její postavení, přičemž důraz je kladen na vykonávaný vliv a následky, které může jeho výkon způsobit. Podstatná část práce se tak věnuje nástrojům, kterými disponuje ovlivněná osoba a věřitelé v případech, kdy je vlivem způsoben zákonem předvídaný následek. Druhá část práce se věnuje stejné problematice, avšak z hlediska právního řádu Velké Británie. Zde není úprava této oblasti obchodního práva pojata tak komplexně jako je tomu v právním řádu České republiky. Diplomová práce se proto v této části zaměřuje na jednotlivá ustanovení různých právních předpisů, která v tomto kontextu chrání ovlivněné/dceřiné obchodní korporace a jejich věřitele. Závěrečná část práce je poté věnována komparaci obou právních řádů. Zde je kladen důraz, jak na porovnání obdobných zákonných ustanovení, tak i problematiku, která není v českém právním prostředí upravena. Komparací tak docházím k závěru, že česká právní úprava poskytuje vhodnější prostředí pro postavení vlivné osoby, fungování podnikatelských seskupení, ochranu osob ovlivněných i jejích věřitelů.
|
|
|
Právní důsledky újmy způsobené řízené obchodní společnosti koncernovým řízením
Pulicar, Miroslav ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Josková, Lucie (oponent)
Právní důsledky újmy způsobené řízené obchodní společnosti koncernovým řízením Abstrakt Práce se zabývá analýzou právních následků újmy způsobené řízené korporaci výkonem koncernového řízení v českém právním řádu. V úvodu je představena platná právní úprava podnikatelských seskupení a nastíněny základní doktrinální předpoklady korporátního práva, na nichž práce staví, zejména principy oddělené právní osobnosti, majetkové samostatnosti a omezeného ručení. Stěžejní výklad je rozdělen do dvou velkých tematických kapitol. První kapitola se zabývá aspekty a důsledky újmy vzniklé v ekonomicky fungujících hospodářských skupinách. Konkrétně pojednává o právních aspektech koncernového řízení, různých formách koncernové újmy a vykládá základní principy náhrady koncernové újmy podle ustanovení § 71 a násl. zákona o obchodních korporacích. Dále jsou zmíněny související nástroje koncernového práva o ochraně věřitelů a menšinových společníků řízených korporací, konkrétně sankční ručení řídící osoby za závazky řízené korporace, náhrada reflexní újmy menšinovým společníkům a povinnost odkupu podílů menšinových společníků v případě, kdy měl výkon řízení negativní vliv na postavení společníků v řízené korporaci. Kapitola je zakončena stručným výkladem o některých procesních aspektech českého koncernového práva. Předmětem...
|
|
|
Koncernové vztahy se zaměřením na náhradu škody v rámci koncernu
Bednář, Marek ; Horáček, Vít (vedoucí práce) ; Černá, Stanislava (oponent)
Tato diplomová práce pojednává o právní úpravě koncernových vztahů, zejména tedy uhrazení újmy, nahrazení hospodářské ztráty a náhrady škody v rámci koncernu. Dále též bude pojednáno o některých souvisejících otázkách. Tyto instituty se často vyznačují vysokou návazností na jiná právní odvětví, zejména práva insolvenčního a finančního, dále též propojením s rozličnými problematickými oblastmi obchodního práva, kterými jsou zejména piercing of the corporate veil, shadow director, wrongful trading, corporate governance. Tato právní odvětví a oblasti obchodního práva však neodpovídají zvolenému tématu a zaměření této práce, nebudou v ní tedy zahrnuta a odkazuji na odborné publikace a časopisecké články, které se těmto odvětvím a oblastem v dostatečné míře věnují. Dále též bude pojednáno o novém návrhu zákona o obchodních korporacích, který byl po připomínkovém řízení, jenž proběhlo v roce 2008, předložen Vládě České republiky, která bude o tomto návrhu dále rozhodovat. Toto pojednání bude pouze souvislosti s otázkami relevantními s touto prací a dále bude uveden názor autora této práce na tento návrh, se zaměřením na téma této práce. V závěru budou obsaženy autorem navrhované změny úpravy koncernového práva v kontextu této práce. Pro účely této práce budou použity metody analýzy, řádného či...
|
|
|
Úpadek řízené osoby a jeho "koncernové" důsledky
Pulicar, Miroslav ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Název práce: Úpadek řízené osoby a jeho "koncernové" důsledky Tato práce se zabývá analýzou právních důsledků úpadku řízené korporace na fungování koncernu v prostředí českého právního řádu. Výklad začíná vymezením teoretických východisek právní regulace koncernu, jakož i obchodních korporací, které jsou jeho základními stavebními prvky. V této souvislosti upozorňuje na doktrinální pnutí, které existuje mezi tradičně absolutně pojímaným principem právní a majetkové samostatnosti každé jednotlivé korporace a speciálními právními nástroji regulace koncernu, které tento princip zpravidla relativizují. Několik slov je věnováno i podstatě a následkům fenoménu úpadku jako okamžiku, kdy dochází k fundamentální změně ve vlastnictví korporace. Po teoretickém úvodu následuje analýza zkoumané problematiky. Nejdříve práce představuje instituty korporačního a koncernového práva, jejichž podstatou je jednak regulace odpovědnosti řídící osoby při výkonu vlivu v korporaci řízené a jednak regulace povinností, které právo stanovuje některým osobám v takzvané "zóně soumraku", tedy v době, kdy se řízená korporace bezprostředně blíží úpadku. Je předestřeno, že cílem těchto ustanovení je zejména prevence úpadku a ochrana věřitelů a společníků řízených korporací před zneužitím koncernové organizace podnikání. Následuje...
|
|
|
České koncernové právo v kontextu mezinárodní komparatistiky a ve světle připravované rekodifikace českého obchodního práva
Štraser, Václav ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Současná úprava koncernového práva v České republice sleduje do značné míry německou koncepci a je proto často kritizována. Rovněž v evropském měřítku se čím dál větší počet států odklání ve svých právních úpravách od německého modelu koncernového práva. Česká republika je jedním ze států, kde má de lege ferenda dojít k formulování nové koncepce koncernového práva vystavěné podle francouzského vzoru. Účelem této práce je proto analyzovat jednak současnou právní úpravu koncernového práva v České republice, jakož i navrhovaný přechod k francouzskému modelu. S ohledem na změnu v nazírání na podnikatelská seskupení je do práce zařazena i komparatistická část koncernových právních úprav vybraných evropských států a některá komunitární doporučení. Téma práce jsem si vybral zejména z následujících důvodů. Prvním důvodem je můj zájem o danou problematiku. Druhým důvodem je aktuálnost dané tématiky, neboť současný návrh zákona o obchodních korporacích byl v lednu tohoto roku již zaslán do připomínkového řízení. Třetím důvodem je ohromný ekonomický dopad této právní disciplíny v hospodářské praxi. Čtvrtým důvodem je absence většího počtu odborné literatury na toto téma, což platí zejména o připravované právní úpravě podnikatelských seskupení de lege ferenda. Cílem práce je proto být jedním z prvních pokusů o...
|
host ::
RSS.